Poznaj Zespół Culture

Jesteśmy grupą pasjonatów, którzy wierzą w siłę kultury organizacyjnej. Nasze doświadczenie i dedykacja pomagają firmom transformować się w miejsca, gdzie ludzie nie tylko pracują, ale się rozwijają i osiągają swój pełny potencjał.

Nasza Historia

Culture powstało z prostej obserwacji - zbyt wiele firm boryka się z problemami kultury organizacyjnej, nie wiedząc jak je rozwiązać. Założyliśmy naszą firmę w 2019 roku, gdy zauważyliśmy, że tradycyjne podejście do zarządzania nie nadąża za potrzebami nowoczesnych organizacji.

Od tamtej pory pomogliśmy ponad 150 firmom w Polsce i Europie Środkowej zbudować silne fundamenty kulturowe. Nasze podejście łączy najnowsze badania z praktycznym doświadczeniem, tworząc rozwiązania, które rzeczywiście działają.

150+ Firm współpracujących

6 Lat doświadczenia

2500+ Przeprowadzonych warsztatów

Nasza Misja i Wizja

Misja

Pomagamy firmom budować kultury organizacyjne, które wspierają wzrost, innowacyjność i zaangażowanie pracowników. Wierzymy, że każda organizacja może stać się miejscem, gdzie ludzie chcą pracować i rozwijać się.

Wizja

Świat, w którym każda firma ma silną, pozytywną kulturę organizacyjną, która napędza sukces biznesowy i osobisty rozwój każdego pracownika. To przyszłość, którą chcemy współtworzyć.

Wartości

Autentyczność, współpraca, ciągły rozwój i odpowiedzialność to fundamenty naszego działania. Te same wartości pomagamy implementować w organizacjach naszych klientów.

Nasz Zespół Ekspertów

Poznaj ludzi, którzy stoją za sukcesami naszych klientów. Każdy z nas wnosi unikalne doświadczenie i perspektywę do procesu transformacji kulturowej.

Anna Kowalska

Główny Konsultant ds. Kultury

15 lat doświadczenia w transformacji organizacyjnej. Specjalizuje się w budowaniu kultury w firmach technologicznych i startupach.

Marcin Nowak

Senior Coach Biznesowy

Ekspert w zakresie zarządzania zmianą i rozwoju przywództwa. Pomagał w transformacji kultury w ponad 80 organizacjach.

Katarzyna Wiśniewska

Specjalista ds. Komunikacji

Psycholog organizacyjny z 12-letnim doświadczeniem. Odpowiada za rozwój programów komunikacji wewnętrznej i zaangażowania pracowników.

Nasze Podejście

Nie wierzymy w rozwiązania uniwersalne. Każda organizacja jest unikalna, dlatego nasze podejście zawsze zaczyna się od głębokiego zrozumienia specyfiki Twojej firmy, jej wyzwań i celów.

Diagnoza

Analizujemy obecną kulturę organizacyjną i identyfikujemy obszary wymagające zmiany.

Strategia

Opracowujemy spersonalizowaną strategię transformacji kulturowej dopasowaną do Twoich celów.

Implementacja

Wdrażamy zmiany poprzez warsztaty, coaching i programy rozwojowe.

Monitoring

Śledzimy postępy i dostosowujemy strategię w oparciu o otrzymane rezultaty.

Dlaczego Klienci Wybierają Culture?

Praktyczne Doświadczenie

Nasz zespół ma łącznie ponad 40 lat doświadczenia w transformacji organizacyjnej i coaching biznesowym.

Podejście Oparte na Danych

Używamy nowoczesnych narzędzi analitycznych do mierzenia postępów i optymalizacji procesów kulturowych.

Długoterminowa Współpraca

Nie kończymy pracy na wdrożeniu - towarzyszymy naszym klientom w długoterminowym rozwoju kultury.

Udowodnione Rezultaty

Nasze metody przyniosły wymierne efekty w postaci zwiększonej produktywności i retencji talentów.